El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.

DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.

En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Prácticas de RRHH para unirse a nuestro equipo técnico de DQS.

Funciones

- Estudiante universitario/a del último año de Relaciones Laborales

- Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

- Organizado/a y con atención al detalle.

- Conocimientos básicos de herramientas digitales de Microsoft.

- Deseable interés o conocimientos básicos en tecnologías y perfiles IT, aunque no imprescindible.

Se ofrece

- Contrato de prácticas en colaboración con la universidad.

- Trabajo en equipo, colaboración y compañerismo.

Requisitos

- Apoyo en reclutamiento: publicación de ofertas, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.

- Colaboración en el onboarding de nuevos empleados.

- Apoyo en gestión administrativa y bases de datos de RRHH.

- Participación en proyectos de desarrollo del talento y cultura organizacional.