Funciones

- Elaboración de Auditorias Retributivas, incluyendo el Registro Salarial y la Valoración de los Puestos de Trabajo

- Evaluación de Planes de Igualdad

- Diseño e impartición de formaciones en materia de igualdad

- Implementación de Planes de Igualdad: elaboración de Guías de lenguaje inclusivo, protocolos de acoso sexual o por razón de sexo, etc

Se ofrece

Tipo contrato: Indefinido

Salario bruto: Informará la empresa

Duración jornada: Entre 31 y 40 horas

Turno/Jornada: Mañana

Requisitos

- Titulación Universitaria Superior

- Experiencia 3 meses

- Certificado de discapacidad ≥33%